被呼喚指數
近日,同事們間紛紛在討論同事的 "被呼喚指數"。
"被呼喚指數" --> 即指被老細叫名的次數及頻密度。
而通常老細的呼喚,意味著老細有煩惱,或有突如其來的工作出現........
我個人認為這個指數可反映以下幾點:
1) 指數高的同事,通常比較多在中心,並會經常被老細看到。
2) 指數高的同事,通常亦比較不會 / 不敢托老細手"掙"。
3) 指數高的同事,可能是老細比較放心交託的同事。
4) 因為以上幾點,指數高的同事,通常會比較多不同種類的工作做的。
我就是中心其中一個"被呼喚指數" 較高的同事了。
(近排指數有上升的趨勢......)
因為我經常在中心出沒,行來行去,好容易就會俾老細見到。
因此我要負責的工作,就變得各式各樣,層出不窮,
有時,我亦不想那麼容易的被老細看見......
不過興幸的是:
1) 老細認同我的工作能力,認為我能協助解決問題。
2) 得到不同的學習機會
"被呼喚指數"高,有好有唔好啦........
